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        李爽顿了顿继续说道：“想走的现在就可以走，五天后来领工资，想要留下的现在开始工作，把药厂所有职工的工资都算出来交给我，欠发的也算。”

        说完，刘爽去了财务科科长的办公室，好歹的收拾下，这里就成李爽暂时的办公室了。

        那八个财务人员都没有走，几个人凑在一起商量下，这才一起进了李爽的办公室，问：“李爽，改制后我们的工资怎么算？”

        “等改制完成，老板会出一个新的薪酬计划，不过，你们可以放心，留下的人肯定比以前赚的多，当然了，你得干的比以前好才行。”李爽说。

        几个会计听了之后，又商量了一下，这才各自返回工作岗位上干活去了，他们也就等着改制完成后，看看工资的情况后再决定是不是要留下了。

        财务科的人员调整算是基本完成了。

        黄三又带人去了研发科那边。

        研发科这边最好干，按照董方成的意思就把科长给贬到车间去就行了，因为这个科长学的是生物科技专业的，但是他溜须拍马的功夫可比业务能力强多了。

        也是他搞出了九株口服液的配方，在董方成看来他就是药厂倒闭的罪魁祸首。

        不过这个科长还挺有性格的。

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