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        随着孔梦森，唐文勇等一批实干人员的上位，长星机床很快就走入到了正轨。对之前的管理模式进行清理，引入集团的管理模式，大大的激发了工人们的生产热情；因为严格的质量检测要求，以及对不合格产品高压零容忍的态度，在生产上面，速度有所下降，可产品质量却大大提升。

        最新生产出来的机床，精度上面明显的有了提升。

        要知道，这还只是在生产之前长星机床的老型号机床。

        长星机床在恢复生产之后，也没有说乱进行生产，主要就生产长星机床在之前的时候主打产品。

        机床的需求这点上面，国内有着很高的需求。

        中高端机床领域没法和国内外企业进行竞争，在低端机床领域，长星机床还算能够说有一定市场。

        慢慢来吧，先将生产给重新的恢复过来。

        生产恢复，研发这块也快速的分好了组，各个研发团队开始分别的成立；总共成立起来了十个研发团队，其中李明洪领导的数控机床研发团队在人员上面，大大的增加。

        这点，让人稍稍的意外一下。

        韩松林本来还以为，李明洪在长星，人际关系并不怎么好来着。

        话说，现在是研发团队模式，搞人际关系什么的，反而成为次要的。

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