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        “我知道你在三个实习生里面是最优秀的那一个，促销也的确是你的业绩做得最好。只是你有你的指标，门店也有门店的指标。月底了，这个品类本月业的绩冲这么高，下个月环b降得太厉害，我们很为难的。所以留了一部分业绩下个月再入账，下个月我们的指标也能轻松一点，这种C作很正常。”

        回到公司之后，苏珍把事情如实向王君进行了汇报。

        苏珍以为王君会出面替自己讨回公道，可谁知王君却对她说——

        “汀洲店的店长这两年都是优秀店长，这件事，说大也不大。延迟入账，只要业绩数字好看，是运营部默许的常规C作。门店那些员工，没点心眼怎么可能留到现在。别看表面一个个对着顾客笑得谄媚，一旦涉及到自身利益，能从别人嘴里撕一口的r0U绝对不会只T1aN一下。两面三刀是刻在他们骨子里的生存法则，你一个初入职场的年轻小姑娘，要学的事情还多。”

        “可是，总监……”苏珍不甘心。明明自己是业绩最高的，现在竟然在三人之中垫底，连同考核要求的同b20%增量指标都达不到。

        王君知道苏珍委屈，自己当领导的护不住犊子也有几分心虚。但她也没辙，如果孟珊珊背后只有她姐孟菲菲，她一定会全力护着苏珍。但现在是公司总裁周启轩来给孟珊珊撑腰，自己只是苦熬上来的一个小总监，定然是不敢有意见的。

        王君桌面下的手偷偷握了个空心拳头，“毕竟门店不是我们销售部直管，我们没必要去跟运营部的人撕破脸。一个有资历老道的优秀店长，和你一个还没通过试用期的员工，你觉得公司会偏哪边？”

        苏珍：“……”

        王君：“你还是先把眼前的事情做好吧，下个月赞助晚宴的方案跟运营部敲定了吗？”

        “还没，我这就去。”

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